Возмещаем расходы по аттестации рабочих мест

Обязательная аттестация рабочих мест вашей организации приводит к новым расходам? Известно несколько действенных способов, как существенно уменьшить затраты, с помощью которых получится возвратить почти всю стоимость необходимой аттестации.

В 2013 году будет изменение круга рабочих места, подлежащих обязательной аттестации. Теперь в Порядке есть список видов техники и видов работ, которые нуждаются в проведении вышеуказанной процедуры – это машины, оборудование, механизмы, устройства, установки, транспортные средства и аппараты. Этот документ не дает ограничение на категории транспортного средства или на производственную мощность. Но некоторые исключения все же появились. Процедуру не должны проходить:

• работники, которые заняты на персональных компьютерах;
• работники, которые эксплуатируют любую офисную технику;
•  работники, которые эксплуатируют бытовую технику, но которая не используется в технологическом процессе.

Аттестация рабочих мест по условиям труда, как нам известно, подразумевает оценку условий труда рабочих в целях выявления вредных производственных факторов. В любом случае, аттестацию должна проводить фирма-работодатель вместе с аккредитованной аттестующей организацией. Эту процедуру обязуются проводить все фирмы-работодатели и, причем, в отношении каждого без исключения рабочего места. С начала 2012 года все страхователи должны сообщать ФСС необходимые сведения о результатах проведенной аттестации рабочих мест.

Средняя цена на аттестацию 1 рабочего места составляет около 2500 рублей. Несмотря на это, грамотное использование действующих законов позволит полностью или частично окупить расходы на проведение аттестации.

Известно, что по результатам проведения любой аттестации фирма может получить существенную скидку (до 40 процентов) к тарифу на страхование от профзаболеваний и несчастных случаев. Однако в течение трех лет в этой компании не должен быть зарегистрирован ни один несчастный случай.

Более того, расходы компании могут покрыться за счет суммы страховых взносов так сказать «по травме», которые перечислены в ФСС в предшествующем году. В этом случае размер возмещения будет ограничен – не должно быть превышение 20 процентов от суммы взносов прошлого года. Однако часть ранее перечисленных страховых взносов от профзаболеваний, а также от любых несчастных случаев на производстве фирма может все же потратить на аттестацию рабочих мест. Ей следует для этого подать заявление в ФСС.

Если после аттестации были выявлены опасные условия труда, сотрудникам выдаются необходимые средства индивидуальной защиты и спецодежда для таких целей. В таком случае все расходы на выдачу одежды и средств защиты можно учитывать в составе материальных расходов при налогообложении прибыли.

Согласно ст. 264 (п.4) Налогового кодекса, расходы на обеспечение хороших условий труда и необходимых мер по технике безопасности, которые предусмотрены законодательством, должны относиться к расходам, связанных с производством и реализацией. Таким образом, налогооблагаемая прибыль уменьшается за счет проведения той же аттестации.

 

Предыдущая :: Следующая »