Процедура расчета заработной платы - изменения

Изменения, коснувшиеся новых стандартных вычетов, вступившие в силу с 1.01.2012г.

Начиная с 2012 года, процедура расчета заработной платы претерпела серьезные изменения. Они в первую очередь коснулись именно стандартных вычетов, а затем – страховых взносов, а также индексации детских пособий.

С 1.01.2012г. вычет на себя (код 103) в размере 400-от рублей получить будет невозможно, так как он отменен.

Остались прежними ограничения по вычетам на детей в размере 280 000 рублей. Они предоставляются до тех пор, пока величина доходов нарастающим итогом с самого начала года не превысит данного значения. Двойной вычет на детей могут получить единственный родитель, если подадут все необходимые документы, а также, если первый родитель отказался от его получения.

Пример:

Работником компании было написано заявление на вычет в отношении себя, величина которого – 400р. Сотрудник имеет 4-х детей, самый младший из них – инвалид. Имеются все документы на предоставление вычетов.

Как же выполнялся расчет вычетов на каждого ребенка в 2011г. с самого января месяца? Работнику компании был предоставлен вычет на себя в размере четырехсот рублей. На 1-го, 2-го и 3-го ребенка сумма вычета составила по тысячи рублей, на ребенка-инвалида – две тысячи. В итоге каждый месяц сотруднику предоставлялся вычет в размере пяти тысяч четырехсот рублей.

После внесенных изменений, требовалось произвести перерасчет не только вычетов, но и налоговых сумм за 2011г. Стандартный вычет в 400 руб. остался за сотрудником, на первого и второго ребенка он также не изменился. Корректировке был подвергнут вычет на 3-го ребенка и ребенка-инвалида – 3000 руб. В итоге, в конце 2011г. сотрудник получил вычет, равный 8400 руб.

Ситуация в 2012году несколько иная. Вычет на себя равен нулю. Величина вычета на 1-го и 2-го ребенка составляет 1400 руб., на 3-го и ребенка-инвалида – 3000 руб. Поэтому в 2012г. сотрудник получит 8800 руб.

После опубликования ФНС РФ Приказа № ММВ-7-3/909 от 6.12.2011г. стали известны новые коды по всем стандартным вычетам. Теперь на первого ребенка код – 114, на 2-го – 115, на 3-го – 116, на ребенка-инвалида – 117. Для вычетов в двойном размере предусмотрены отдельные коды.

В настоящее время величина вычета на ребенка определяется тем, каким по счету он родился. Как же определять очередность детей? Ответ был предоставлен в Письме Минфина, вышедшем 8.12.2011г.: очередность детей устанавливается вне зависимости от факта, предоставляется вычет на них или нет. Если у сотрудника один ребенок возрастом 25 лет и на него стандартный вычет не предоставляется, то на 3-го возрастом 12 лет он составит 3 тыс. руб. При этом будет не важно, что вычет на 1-го уже не предоставляется.

Пересчет вычетов

Процедура возврата излишне удержанного налога определена статьей 231 НК РФ. В соответствие с ней сотрудник оповещается об этом в течение десяти дней с момента обнаружения излишне уплаченных налоговых сумм. Далее в течение 3 месяцев осуществляется возврат.

Возвращаются суммы за счет:

• собственных средств организации,
• налога на доходы физлиц других налогоплательщиков,
• запросив их в ФНС.

В случае задержки по срокам возврата налога, компания будет должна сотруднику еще и сумму пени. Возвращается излишне удержанный налог лишь «безналом». Сотрудник пишет заявление на возврат и указывает в нем банковские реквизиты.